【关注】喜瑞德:心有广厦安百士 己任天下信众生
- 发布时间:2017-09-13
- 阅读量:
- 作者:志华
- 来源:食品界
- 责任编辑:食品界
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河南喜瑞德医疗器械有限公司(以下简称喜瑞德)是一家以“创百年企业、大信为商、缔造中国健康产业一流品牌”为愿景的多元化企业,其以“天下为己任”的经营理念,引领企业凝聚更多的精英人才,齐心协力,推进企业快速发展。同时,喜瑞德还有一种全新的体验文化,它让所有参与者在喜瑞德的连锁店面感受到愉悦的体验氛围,体验到浓浓的人文文化,身处温暖如家的体验场景,享受欢聚快乐的娱乐活动。在这里,似乎没有了客户和员工的差别,看到的是超强凝聚的团队,看到的是高效规范的执行,在这里,没有销售,只有信任和融合。
一个有大爱的企业,一个有大爱的企业家,如果带领他的企业系万生,干正事,行正道,自然就进入了一个真正可持续的境界,就能扎实实现企业历久弥坚的愿景。
以健康立业 笃行广远
喜瑞德的掌舵人祁建峰进入健康行业已有十几年。他外表儒雅、行事干练,浑身充满正能量。这也影响着所有喜瑞德的高层尽显儒雅兼具干练之风。
副总裁代亚东深谙团队管理,谦逊达观;副总裁赵智慧胜玫瑰之铿锵、彰巾帼之胸襟;几人聚力同心,形成了企业最有力的核心。
企业还拥有尖端科研人才和自主研发团队,依托科技园的庞大生产能力,公司在家用理疗产业开发的几十款高精尖产品服务于万千大众,并在国内设立了几千家终端服务推广店面,为构建健康中国这个伟大的战略身体力行。
大爱践行 曲高和众
做企业一定要熟悉老子的一句话“上善若水”。中华民族以“德孝文化”为根基,传承数千年。企业除了生产优质的产品为全民健康保驾护航,也需要让社会感受到它的责任和大爱。在公益慈善事业中不乏喜瑞德频繁的身影,助残济困、联手社区为危贫家庭送温暖等,企业将贡献社会当作自己的第一责任,不断地践行社会价值,回馈社会,这成了喜瑞德追求的终极目标。
正是这样一个大企业的胸襟和气度,决定了喜瑞德的未来。
2014年喜瑞德被评为河南省“扶残助残爱心企业”;2016年被河南电视台评为“最具社会责任感品牌”,被中国商报社、网易河南评为“行业明星企业”、祁建峰总裁也被评为“中国健康产业2016年度创新创业导师”。企业还策划组织了多场大型的公益性晚会。
企业要根植于社会。大健康产业的从业人员应有“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的胸襟和理想,喜瑞德正是怀抱着推己及人、造福社会的初心才走到了今天。健康梦、中国梦,不是一个人的梦想。喜瑞德正为了这个伟大的梦想,努力前行。
以信念架构 尽展华彩
喜瑞德从创新管理理念入手,建立起符合企业发展需要的现代管理体系。它厚植文化、突破传统、紧随时代,实现了产业升级。同样重视创新变革,走出了一条由实体运营向资本运营与实体运作并行的优+之路,以世界先进管理理念主导企业战略,向大型多元企业集团极速迈进。
喜瑞德在完成原始积累时就确立了“根植中原、造福百姓、崇尚荣誉、捍卫责任、创造价值”的价值观和“创造经典、止于至善”的经营理念。
喜瑞德锐意进取顺势而变、坚守初心,在大健康产业的路上,争得了无数先机。它用模式超越瓶颈,将工作化繁为简,成功叠加,方有了今日之规模。
大健康模式的诞生,使得医疗理念不再简单研究病因,而是积极上溯影响健康的因素。把个人健康管理确立为核心,科学地排除或减少危险因素,以达到保护和促进健康的目的。
随着人们保健意识的逐渐增强,大健康成为确保人体健康的最有效手段。预防医学发展的一个重大变迁,造就了很多企业为健康的梦想前赴后继。然而,很多人却意识不到,如果不回到健康和服务的主题,传统意义上的店面营销就会逐渐没落。不懂服务,难以长久,许多原始架构和模式都过时了,实体营销的服务水平必须跟上知识营销服务的发展。喜瑞德正以其独有的醇厚文化,吸引更多的人才,这种文化被深深根植在全员心中,在这里,只有一个声音:“精诚团结、共创辉煌”。
如今,喜瑞德能在行业竞争中独树一帜、厚积薄发,是因为有着坚强、高贵的企业信仰,有着良好的运营管理和人才机制,有着团队高效的执行、延伸,一步一步,扎实奠基,才有了今天的如虹气势!在喜瑞德,有着无数人生大逆转的励志典范,让众多从业者惊叹。
一个企业与时代同步方能久远,一个企业与万民相关方能永续。中国改革开放几十年来,从第一本工商个体户营业执照,到中国成为世界工厂,再到海尔、联想冲出亚洲,直至阿里巴巴成功登陆纳斯达克、华为成为全球第一的通信产业,十年河东十年河西,无数行业都有了中国企业顶级代表的“中国样本”。在大健康领域,喜瑞德广聚志士、不改初衷,立志成为商业裂变传奇的成功样本!