【关注】“统优”股份:以团队精神打造团队
- 发布时间:2017-09-15
- 阅读量:
- 作者:志华
- 来源:食品界
- 责任编辑:食品界
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所有优秀的团队都必须有自己的团队精神和文化。
2012年,“统优”股份总裁王征军带着自己的团队来到了贵州贵阳,开启了自己的创业之路,打造出服务客户的团队精神。
团队精神是制胜的法宝
王征军是“统优”的代表,是团队的魂,是团队行动的指南,是团队行动的方向。在他的带领下,“统优”的员工对企业,对客户是绝对的忠诚。正如电视剧《亮剑》中的李云龙,他是军人的优秀代表,他取胜的法宝是军魂,逢敌亮剑的军魂,对人民对党的忠诚。
一直以来,“统优”人以为更多客户送去温暖、送去健康,为服务宗旨,统优人每天都在发现自己的问题,提高自己的技能和学识,以便更好地预测客户需求,提供最佳的服务。
2015年,“统优”团队发展壮大,这也是公司转折性的一年。这一年,“统优”股份以爱心、细心、热心、用心的服务理念,取得了很大的成功,同时王征军获得了“爱心大使”称号。
2016年-2017年,“统优”股份品牌产品获得了“3.15消费者十大满意放心品牌”,“十大爱心慈善机构”,“质量信誉服务AAA企业”,“最具社会责任感品牌”,所卖出的产品受到了客户的一致好评。
齐心协力共创统优辉煌
每个人都知道,发展才是硬道理。“统优”利用各方面有利因素,全面深化发展,打造品牌,而“统优”的发展是“不以牺牲他人的利益来满足自己的风光,不以委屈他人的意志来实践自己的抱负”。
只有明确了发展目的,认清楚了发展方向,掌握好了发展的核心价值,践行全心全意服务客户的理念,把工作的重心放在服务上,把形象与面子淡出视野,实事求是,求真务实,才能做出好成绩。
“统优”股份就像一个大家庭,以她广博的胸怀,接纳、包容了来自五湖四海的兄弟姐妹们。
“统优”股份从开创之初发展到现在,让大家明白了很多道理:企业要做大就得从小事做起;要做行业的专家,就要有信心,有毅力,有执行力。
俗话说:不积小流,无以成江海;不积跬步,无以至千里。在当今这个社会,公司的竞争也是人才的竞争,而“统优”是实现梦想的地方,它让越来越多的年轻人找到了最合适自己的事业,尽情地发挥出自己的聪明才智,使一个人的理想观价值观和企业的发展得到双赢。
“统优”不仅是待遇留人、热情留人,更是靠事业留人。它成为了人才成长的摇篮,是有志青年成长的沃土,就像王征军总裁说的一样:我们企业,只培养老板,不培养员工,每一个进来的人都是未来的企业精英。是的,只有群英荟萃,良友聚首,齐心协力,才能共创统优辉煌!